Avec une moyenne de huit heures par jour passées sur le même lieu de travail, évoluer dans un cadre inspirant peut s’avérer efficace pour réduire le stress et stimuler la créativité des salariés d’une entreprise. Mais concevoir ce type d’environnement n’est pas toujours évident. Comment utiliser l’art pour améliorer le bien-être en entreprise?
L’art pour améliorer la qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail (QVT) est devenue un véritable sujet, sur lequel de plus en plus de patrons se penchent. Et ils ont raison! Selon une étude réalisée par le MIT et Harvard, des salariés heureux seraient 6 fois moins absents, 2 fois moins malades, 31% plus productifs, 55% plus créatifs et 9 fois plus loyaux. Des employés plus productifs, une entreprise plus performante, pourquoi s’en priver?
Parmi les façons d’améliorer cette fameuse QVT, l’art est un excellent outil.
Et pour l’intégrer à vos journées, les possibilités sont nombreuses. Installer des œuvres dans les locaux est un bon début. On peut également mettre en place des rencontre avec des artistes, ou des conférences sur le sujet… Le plus important est de garder une certaine cohérence avec les valeurs de votre entreprise.
L’art comme vecteur de lien social
Bien exposée et valorisée, une collection d’entreprise humanise les espaces de travail. Elle permet de s’évader quelques minutes par jour, tout en véhiculant un message et peut devenir un sujet de discussion entre les membres d’une équipe. C’est d’ailleurs un outil de choix pour les team buildings. De plus en plus de coachs utilisent des tableaux pour permettre aux collaborateurs de s’exprimer. Une façon originale de créer du lien social et de booster la culture d’entreprise.
Au-delà de son aspect esthétique, l’art a donc un effet positif sur les salariés, et facilite la communication interne. N’hésitez pas à solliciter les experts Pablo pour mettre en place un projet d’amélioration de la qualité de vie au travail adapté à votre entreprise et à votre budget.
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